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时间:2018/12/1 0:00:41   来源:中共宁波市委组织部 宣传信息处      为加快引进集聚海内外高层次创业创新人才和团队,大力培育、发展战略性新兴产业,根据《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)和《关于深化实施海外高层次人才和高端创业创新团队引进“3315计划”的意见》(甬党办〔2016〕48号),现就2019年引进海外高层次人才和高端创业创新团队有关事项公告如下: 一、引进对象与重点 围绕宁波市经济社会发展需求,面向海内外择优支持符合宁波产业发展方向,有望提升产业水平、引领产业发展,产生显著经济和社会效益的高层次创业创新人才和团队。重点引进“246”现代产业集群和“3511”先进制造业领域项目,主要包括:新材料、高端装备、新一代信息技术等战略产业,绿色石化、清洁能源、汽车、纺织服装、家用电器等优势产业,生物医药、海洋高技术、节能环保等新兴产业,稀土磁性材料、高端金属合金材料、石墨烯、专用装备、关键基础件、光学电子、集成电路和工业物联网等重点培育的细分行业相关领域的人才和团队。 二、申报类型与条件 2019年“3315计划”申报评审分创新团队、创业团队、创新人才(含外裔创新人才)、创业人才四种类型,同等条件下优先支持符合国家、省重点人才计划申报条件,或获得宁波下辖区级政策资助,或已落户宁波的创新人才(团队),具体为: (一)创新团队 1.创新团队应包括1名带头人和至少4名成员(不含顾问),2017年1月1日后来宁波工作或尚未在宁波工作;带头人年龄不超过55周岁(1964年1月1日后出生,下同),成员年龄一般不超过45周岁(1974年1月1日后出生)。 2.创新团队带头人应取得博士学位,此前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授的职务,或在国内外知名企业、机构担任中高级职务3年以上;团队中至少2名成员应在国(境)外高校取得博士学位,其他成员应取得硕士及以上学位;团队中至少3名成员此前应在学术、科研等方面已与带头人稳定合作2年以上;创新团队带头人和成员引进后应全职在宁波工作,每年工作时间不少于9个月,连续工作不少于5年。 3.创新团队掌握的核心技术应达到国际一流、国内领先水平,或属于填补国内研究领域技术空白,能较大程度推动相关产业领域技术创新。 4.创新团队依托的单位运行状况良好,技术创新体系健全,配套支持措施完善,具有较强的创新能力,在业内处于优势地位。创新团队以企业为依托的,所在企业应具备良好的经营业绩,能为团队创新提供必要的科研资金和研发设备,以及落实项目产业化所需的各类要素。 (二)创业团队 1.创业团队应包括1名带头人和至少4名成员(不含顾问),一般应在2017年1月1日后来宁波创业或尚未在宁波创业;带头人年龄一般不超过60周岁(1959年1月1日后出生,下同),成员年龄一般不超过50周岁(1969年1月1日后出生)。 2.创业团队带头人一般应取得博士学位,此前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授的职务,或在跨国公司、知名企业担任中高级技术管理职务3年以上,有突出的研究成果或成果转化业绩。创业团队成员一般应取得硕士及以上学位,至少3名成员此前应在项目攻关、产品研发等方面已与带头人稳定合作2年以上。 3.创业团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权,达到国际一流、国内领先水平,或属于填补国内研究领域技术空白,具有较好市场前景并能实现产业化。 4.创业团队应有较充足的资金保障,创办的企业实际到位注册资金中货币出资不少于500万元人民币;带头人(自然人)须为企业法定代表人,持股比例不低于20%且为第一大股东,其实际到位的货币出资不少于100万元人民币;带头人及成员(自然人)持股比例超过50%(不含)。 (三)创新人才(含外裔创新人才) 1.创新人才一般应在国(境)外高校取得博士学位,此前一般应在国(境)外知名高校、科研院所担任中高级专业技术职务,或在国(境)外知名企业、机构担任中高级管理、技术职务2年以上,年龄一般不超过55周岁。其中,对高校院所引进年龄不超过40周岁(1979年1月1日后出生)、且海外工作经历超过3年的青年人才,在海外职务职称上可适当放宽。 2.创新人才掌握的核心技术应达到国内一流水平,或属于填补宁波研究领域技术空白,能推动相关产业领域技术创新。 3.创新人才依托的单位运行状况良好,技术创新体系健全,配套支持措施完善,具有较强的创新能力。以企业为依托的,所在企业应具备较好的经营业绩,并能为创新人才提供必要的科研资金和研发设备。 4.创新人才应在2018年1月1日后来华工作(服务),且在2019年3月15日前到依托单位工作;或与依托单位签订意向工作合同并在半年内到岗,每年全职在宁波工作时间不少于9个月,连续工作不少于5年。企业主要创办人、第一大股东或最大自然人股东不得申报创新人才。 5.外裔创新人才引进条件与创新人才基本相当,年龄不超过60周岁,引进后每年在宁波工作时间不少于6个月,连续工作不少于3年。 (四)创业人才 1.创业人才一般应在国(境)外高校取得硕士及以上学位,此前一般应在国(境)外知名高校、科研院所担任中高级专业技术职务,或在国(境)外知名企业、机构担任中高级管理、技术职务,年龄不超过60周岁。 2.创业人才掌握的核心技术应当拥有自主知识产权,达到国内一流水平,或属于填补宁波研究领域技术空白,具有较好市场前景并能实现产业化。 3.创业人才(自然人)为所在企业的主要创办人且为第一大股东,企业实际到位注册资金中货币出资不少于100万元人民币,创业人才货币出资不少于100万元人民币。 4.创业人才应在2014年1月1日后来宁波工作(服务),且在2019年3月15日前在宁波创办企业并完成工商注册登记等相关手续。一家企业只能申报一名创业人才。 上述申报条件中,特别优秀的创业创新人才(团队)可视情在年龄、学历、职务、职称等四项条件中破格一项;诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖获得者,美国、英国、加拿大、澳大利亚等国家相当于中国两院院士人选,世界知名大学校长、副校长等顶尖和特优人才领衔的创业创新团队可视情在带头人及成员年龄、学历、职务、职称、落户时间等方面适当予以破格。 三、申报遴选程序 申报人和相关单位登录“宁波市‘3315计划’网上申报系统”(http://system.nb3315.cn/pages/Login.aspx)进行申报与审查。申报遴选工作由市委组织部(市委人才办)会同市发改委、市经信委、市教育局、市科技局、市财政局、市人力社保局等部门组织实施,具体方法和程序为: 1.申报受理。2019年1月1日—3月15日,符合条件的申报对象登录“宁波市‘3315计划’网上申报系统”,按要求填写申报表格、上传相关附件材料,逾期不再受理申报。申报创新团队和创新人才的,还需依托单位填写审核意见、推荐理由和支持措施。 申报分部门受理:在甬高校创新人才(团队)由市教育局受理,部省属和市属科研院所创新人才(团队)由市科技局受理,创业人才(团队)和其他创新人才(团队)由市人社局受理,外裔创新人才由市外专局受理。 2.资格审查。2019年3月,采用分级分层的方式,由相关单位进行资格审查。 3.专家评审。2019年4月—7月,邀请相关领域的科学家、风险投资专家和产业行业专家组成专家评审小组,实施书面评审及答辩评审。 4.知识产权及学术成果真实性审查。2019年7月,对进入答辩评审的项目进行知识产权及学术成果真实性审查。 5.尽职调查。2019年8月,对答辩评审专家推荐的创业创新团队及其项目进行尽职调查。 6.审定发文。2019年9月,根据专家评审推荐意见和尽职调查结果,结合宁波产业实际,按相关程序审定发布。 四、政策支持 1.项目资助。对入选“3315计划”的创业创新团队,按A、B、C三个层次,分别给予2000万元、1000万元、500万元人民币创业创新资助经费。对全球顶尖人才领衔的高端创业创新团队实行一事一议,可给予最高1亿元人民币创业创新资助经费。对参评入选“3315计划”的创业创新人才,给予100万元人民币资助经费。 2.奖励配套资助。入选团队带头人及成员通过我市自主申报入选国家、省重点人才计划的,给予最高600万元奖励;入选省领军型创新创业团队的,给予500万元资助。 3.人才层级升级奖励。入选团队带头人及成员,经自主培养升级成为宁波市人才分类目录中顶尖人才,给予人才最高800万元奖励,给予培养单位一次性500万元奖励;自主培养申报成为特优人才的(入选国家重点人才计划除外),给予人才一次性最高50万元奖励;成为领军人才的(入选浙江省重点人才计划除外),给予人才一次性10万元奖励。 4.融资支持。根据入选项目企业发展情况,优先推荐在宁波市股权交易中心挂牌,优先推荐市海邦基金、才富基金、天使基金、创投引导基金等给予跟进投资,可由相关商业银行授予最高2000万元的信用贷款额度,并享受相关机构提供的市场化创业服务。 5.企业发展奖励。入选项目企业自成立之日起,根据营收等指标,5年内发展成长较快、对宁波经济社会发展贡献较大的,经认定后再给予企业最高500万元资助。 6.购房补贴。对在甬购买住房的入选团队带头人给予30万元购房补贴。已享受市县两级安家补助、购房补贴或实物分房等政策的,购房补贴按就高、补差、不重复原则发放。 入选“3315计划”的人才和团队符合相关条件的,还可享受《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)和《关于深化实施海外高层次人才和高端创业创新团队引进“3315计划”的意见》(甬党办〔2016〕48号)等规定的相关政策,以及落户地配套资助政策。 五、其他事项 1.2019年“3315计划”于3月15日申报截止,逾期不纳入本年度遴选。 2.已入选宁波市“3315计划”“3315资本引才计划”“泛3315计划”(以下统称“3315系列计划”)的人才及团队带头人或成员,已享受《宁波市加快集聚顶尖人才实施办法(试行)》有关政策的、通过上级主管部门任命担任部省属和市属驻甬单位主要领导职务的、通过宁波市本级“一事一议”直接引进的相关人才和团队,均不再作为2019年“3315计划”的申报对象。 3.申报人(包括团队带头人和成员)只能申报一种类型,同时,应对申报内容谨慎作出承诺,并在申报书承诺栏中签名。经评审入选后,不得随意减少或更换团队成员,不得随意减少注册资本、调整项目内容和项目目标。入选“3315计划”的人才(团队)落户宁波后,不得在异地申报同类项目,创办的企业须承诺在获得资助后10年内不搬离宁波。 4.申报人填报的信息如有虚假,将取消参评资格并列入黑名单,今后也不得参评“3315系列计划”,已入选的,一律取消“3315计划”人才(团队)入选资格,构成违法的,依法追究相关人员的法律责任。 5.报送的所有申报材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料,涉密部分须按国家有关保密规定另行报送,并附申报人所在单位的密级证明,但不得报送绝密级材料。 6.本公告由宁波市委人才工作领导小组办公室负责解释。   咨询电话:0086-574-89186470;邮箱:zzbrgc@163.com。   附件1:宁波市“3315计划”创新团队申报书(样式).doc 附件2:宁波市“3315计划”创业团队申报书(样式).doc 附件3:宁波市“3315计划”创新人才申报书(样式).doc 附件4:宁波市“3315计划”外裔创新人才申报书(样式).doc 附件5:宁波市“3315计划”创业人才申报书(样式).doc 附件6:宁波市“3315计划”附件材料参考清单.doc 附件7:宁波各区县(市)、开发区组织人事部门联系人.doc   中共宁波市委人才工作领导小组办公室   2018年12月1日

活动信息 时间: 2018年11月24日 周六 10:30-12:00地点: 万科云谷City Cloud 天一展厅(天一广场-肯德基对面)线上购票:免费!!!(本期活动在万科云谷的支持下,开放了免费票给大家哦!) 点击报名(因系统Bug,如跳转,请二次点击进入即可)  2015年,30岁的朱仁辞去建筑设计师这个稳定的工作,和朋友一起创建了公司-美象VR,即使当时大家都还不知道VR是什么。 2016年迎来VR产业创业投资热潮,“VR+各个行业“的新模式一时风靡。大家对科幻电影的憧憬好像带上眼镜就能实现。可热度褪去,很多VR公司却都选择了放弃或转向。而美象却从原来50平小办公室扩大到了500平,没有融资,凭着自投入以及持续增长的业务,公司稳健发展。已在25个城市服务了300多个项目。 朱仁刚创业时就明确了方向,结合专业,围绕“住”来做VR应用,但这条路也并不顺利。“我们是草根创业,从技术产品到市场业务都是从零开始,掉了太多太多坑,发展至今有运气更多是坚持和努力。” 11月24日,Startup Grind Ningbo #22期 邀请美象VR创始人朱仁来到现场,分享VR+建筑的现在与未来,以及草根创业者的创业经验与教训。现场还有用VR观赏宁波城市的体验哦!  关于嘉宾 朱仁  美象VR品牌创始人 带领团队完成多项虚拟现实行业的关键技术创新,曾参与虚拟现实内容行业国家标准的制定工作。公司多次获得虚拟现实行业各类创新奖项,得到了行业内充分认可。 美象VR创立于2014年,公司立足于VR时代,专注于地产看房、建筑与规划展示等领域的VR互动技术开发及应用。 公司致力于领先的虚拟现实技术探索与技术转化。不仅拥有资深的研发设计团队,也与多所高校的计算机图形图像与虚拟现实技术实验室保持着紧密的技术转化及共同研发合作,为技术实力保鲜,提供与时俱进的技术升级服务。 可能的议题为什么放弃建筑设计这个相对稳定且不错的职业而转投创业? VR产业曾是投资热点,为何没有选择融资助力的发展方式? 作为CEO,创业过程中踩过哪些坑,如何克服,又积累了哪些经验? 美象如何用3年时间,在“VR+地产”领域占据一席之地,获得行业认可? VR技术具体能为我们解决什么问题?VR应用市场的现状如何? VR产业的未来趋势和市场机会。  联合主办 万科云谷,择址前洋经济开发区,助力宁波北城市客厅的崛起;近邻地铁4号线长兴路站(在建中),相邻宁波高速北出口,积极融入宁波大时代发展,建筑面积约39万方大规模体量,更以当代产业园为构想,从城市、新创、空间、智能、生态、活力等六大要素,全面缔造时代创新生态城。建筑面积约86-130㎡装修住宅,火热启动VIP25566666。

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票价:68RMB/人(含饮品) 10月21日前购票享 -20 早鸟优惠!! 输入优惠码丨yxmm丨即可享早鸟优惠 点此报名 “我的产品怎么才能在网络中让更多人看到并购买?” 是很多初创公司和传统企业的难题 有什么样的营销策略 让产品快速获取流量,占据客户视线 让流量有效转化,带来销量和增长 精打细算的运营让流量持续增长 本期创业咨询室邀请 开始吧众筹的首席增量官姚开心老师 为你讲述她的营销实战经验 开始吧——上线于2015年,是极具特色的生活风格型消费投资平台,截止2018年4月底,已经上线1800余个项目,认筹总额超50亿。旗下拥有三大新媒体矩阵,超过2000万高粘性高活性粉丝。 本期干货1、互联网流量运营的基本套路和玩法 2、根据产品,描绘精准的用户画像,营造精准的运营场景 3、各个场景中的营销内容分析 4、微信、微博等不同传播渠道用户分析,如何匹配渠道? 5、营销数据分析的方法 活动信息时间:10月27日 周六 15:00-16:30 主场:无中生有咖啡高新店(研发园C15幢1楼) 余姚的观众无法赶到现场? 没关系!无中生有咖啡余姚店同步直播,余姚的观众亦可就近参加。 点击导航? 余姚店(余姚市冶山路475号科创大厦1楼) 近期爆款活动推荐Startup Grind----对话早期投资人常亮 对谈嘉宾:常亮,桃李创投创始合伙人,重点关注泛娱乐、技术创新和消费升级类初创项目。曾在IDG、华为、源渡创投任职,投资案例有脸萌 Faceu、新媒体管家、婚礼猫、南辰北斗等。 立即购票 福利放送特价音频 《如何避免你的BP路演只打动了自己?》 原价68 限时一周9.9 点击购买

立即报名 活动简介本次大会主要围绕着DevOps和API服务安全实践,届时由多位科技公司重要技术负责人带来他们的分享,同时有机会和大家一起探讨相关问题。活动流程9:00 - 9:20预热和互动,帮助大家建立在开始前相互认识,以便坐下后和自由时间可以更充分的交流 - 无中生有咖啡主持人 9:30 - 10:00 关于技术社区和本次活动、嘉宾等的介绍 - NexPCB CIO Bala,本次活动发起人 10:05 - 10:55 云趣DevOps平台和价值以及经验分享 - 云趣网络科技技术总监,Alex 10:55 - 11:05 休息和零食,自由交流 11:05 - 11:55 API的安全和防护 - 三江购物高级工程师架构师,缪江闽 12:00 - 13:00 午饭时间,无咖店内和周边有众多餐饮店可以选择 13:10 - 14:00 DevOps的经验分享 - 宁波思艾特的Developer   Master, Weynham 14:05 - 14:55 软件开发云研发实践 - 华为软件开发云解决方案总监,黄聪导 15:00 - 15:50 ThinkHome IoT行业带来的分享 - ThinkHome软件部门技术总监,陆军权 16:00 - 17:00 <现场如果有人希望分享,可以自行添加主题和时间,感兴趣的朋友可以根据自己兴趣选择或者结束回家> <交流时间,自发性的社交和交流,没有需要交流的可以结束回家>   关于NDC2018NDC为Ningbo Developer Conference的缩写。这也是在宁波第一次举办具有一定规格和围绕开发者的会议。由宁波最大的创业社区无中生有咖啡和宁波技术社区支持,通过连接宁波的创业活动和技术社区,未来有望和上海等城市建立联系,促进人才和技术的交流。关于宁波技术社区技术社区学习开源这种不仅仅是贡献代码,它带来的更是全球技术的发展和融合。所以,作为一个平台,大家不仅要通过行动促进其发展,也需要借助平台来发展自身和事业。技术社区作为一个开放平台,里面的任何一个人都是其中的参与者和发起者,为社区的明天而贡献自己的正能量。 DevOps和API “DevOps 集文化理念、实践和工具于一身,可以提高组织高速交付应用程序和服务的能力,与使用传统软件开发和基础设施管理流程相比,能够帮助组织更快地发展和改进产品。这种速度使组织能够更好地服务其客户,并在市场上更高效地参与竞争。” — AWS中描述的DevOps模式定义 虽然DevOps出现在大约10年前,随着时间发展,各公司对其理解和应用也是各有不同,除了因为采用的技术方案不同或者未能完全融合DevOps文化外,各公司在产品/项目交付上的态度也是一个因素。在关注产品/项目交付周期和质量,以及复杂度和多系统/应用集成的项目中,完全有必要将DevOps引入或者加强来改善管理流程,开发进度和项目质量。本次大会的另外一个主题是围绕API安全方面的案例分享,这也是一个非常重要的话题。就现在的众多项目中,尤其是自己研发产品和希望通过API来建立生态的公司,包括了IoT、XaaS(X可能代表了S,I,P等)等项目,没有离得开API的。但是,通过发布API到互联网,如果没有经验带来的问题也可以痛苦的,比如有些问题在网关上加防御可以可以弥补,而有的问题解决起来就未必轻松。提前了解可能的问题或者经验共享得到相应的最佳方案是值得讨论的。 嘉宾介绍  向 靖 Alex宁波云趣网络科技技术总监,StuQ讲师,OOPSA(开发运维联盟)会员;前蘑菇街高级运维专家、部门主管;前新浪微博开发主管。10余年运维和DevOps工作经验,擅长运维平台产品化、服务化建设,致力于打造面向开发、测试、运维的一站式服务平台;积极推行ITIL理念,分享最佳ITIL实施案例,具有ITILFOUNDATION认证;曾多次获邀于全球互联网技术大会、Qcon等大型技术交流会议上发表DevOps相关主题演讲。 缪江闽 三江购物软件工程师/架构师,负责三江业务,业务支撑运营系统,新报表系统,新退货系统,顾客声音,淘鲜达对接项目等。 Github用户名:miaojiangmin 郑文辉 Weynham 宁波思艾特DeveloperMaster,开源社区贡献者,Arch Linux,Drupal爱好者,DevOps。Linux极客。 GitHub用户名:weynhamz 黄聪导 华为软件开发云解决方案总监,2007年入职华为,长期从事无线通讯领域研发经验,先后参与过UMTS、LTE无线通讯领域的开发和系统制定和设计工作;目前负责华为软件开发云解决方案设计,聚焦于软件开发云在嵌入式开发、工业互联网等方面的解决方案应用。 主题: 软件开发云研发实践 重点介绍华为软件开发云团队使用软开云产品的研发实践经验分享。 汪晓丹 Bala NexPCBCIO,创业者;负责企业的信息化和数字化产品;关注AI行业应用和趋势;关注微服务;擅长PHP开发语言和VueJs框架。多年敏捷开发和管理经验。 Github用户名:BalaWxd 微信:bala_wang 陆军权 浙江智轩科技有限公司 软件研发部经理,现负责智轩软件研发部管理和云平台的开发。   活动时间:2018年10月20日(周六,早上9:00-下午4:00) 地点:无中生有咖啡高新店|宁波高新区光华路299弄宁波研发园C15幢1楼 (免费的咖啡/茶饮/西点/当季水果/小食/主食) 注意:由于本次活动主题较多,时间安排比较充实,希望大家可以提前准备,准时到达。

早鸟优惠!!10月16日前购票立减20元!! (购票时输入20元优惠码:sg20) 点击报名 初识常亮时,他还是IDG的投资经理。 在深圳创业周末中发掘了郭列的脸萌Faceu(年初3亿美金被今日头条收购)。16年他创立了桃李创投,依然主投泛娱乐领域的早期项目。之后我们邀请他来到宁波创业周末,没想到又牵线了打造原创动漫IP的南辰北斗。 早期投资的风险很高,特别是在常亮投资的项目中,很多是90后团队,早期产品都还没有完整的做出来。但常亮说“我们不太在乎项目的完成度,我们最看重团队,也就是人,靠谱的团队永远是稀缺的。也欢迎创业者能在开始行动甚至策划伊始的时候就来找我们,当年我投脸萌时即是如此。” 10月21日 Startup Grind Ningbo  邀请桃李创投创始合伙人常亮来到现场 分享他的投资故事与投资理念 关于嘉宾重点关注泛娱乐、技术创新和消费升级类初创项目。常亮拥有多年风险投资从业经验。此前在国内领先的风险投资机构 IDG 资本担任早期项目负责人,重点负责泛娱乐与90后方向的项目投资。主导了对脸萌 Faceu(被今日头条收购)、新媒体管家、婚礼猫等项目的投资。常亮毕业于中国科学技术大学,亦是国内较早的科技与创业博客作者。之前先后在华为公司与源渡创投担任产品行销经理与投资经理。可能的议题-你是如何走进风投行业的?-为何从知名投资公司出来,自己创立桃李创投?-为何一直坚持做早期项目投资?你的投资理念是什么?-桃李创投为什么关注泛娱乐、消费升级、技术创新这三个领域?-与创业者沟通时,你如何选择和判断其投资价值?-你怎么帮助你投资的项目成长? -你最近看好的创业领域是什么? 活动信息时间:2018年10月21日 周日 14:00-16:00地点:无中生有咖啡·海曙店|海曙区灵桥路768号6楼万科城市客厅票价:线上购票价68 RMB/人(含社交茶点)现场空降票价88 RMB/人 余姚的观众无法赶到现场?没关系!无中生有咖啡余姚店同步直播 点击导航?余姚店(余姚市冶山路475号科创大厦1楼)